+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как прописать время обеда в трудовом договоре сторожа

Получается они работают сутки через двое. Устанавливайте не график сменности, а режим работы суткидвое, суммированный учет рабочего времени. Ну и соотв. Режим сутки-двое не получится: за первый же месяц у сторожей будет по часов рабочего времени. Посмотрите: числа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перерыв для отдыха и питания

В трудовом договоре "В течение рабочего дня работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с По вопросу Напишите пожалуйста ответственность предприятия за следующее нарушение: Сторож работает посменно с до , в табеле учета рабочего времени проставляется 16 часов.

Если в ПВТР или трудовом договоре указано, что согласно части 3 ст. Еще читайте: производственный календарь распечатать на черно белом принтере. Если же Перерыв предоставлен именно для отдыха и питания, то согласно ст.

Если вы установили перерыв для отдыха и питания, но отнесли его к рабочему времени, то при проверке ГИТ данную формулировку может расценить как ненадлежащее оформление трудового договора, а именно, как ограничение работника в части возможности использования перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению. Если это рабочее время, то работник не может это время использовать по своему усмотрению.

При этом также может возникнуть спор с ФНС относительно налоговых последствий оплаты перерыва для отдыха и питания. Перечень работ, при выполнении которых перерыв для отдыха и питания не предоставляется. А также места приема пищи и отдыха надо закрепить в ПВТР. В этом случае мы прямо говорим, что по условиям труда никакой перерыв на эти цели работнику не предоставлен, он вправе на рабочем месте или специально отведенном месте отдохнуть и принять пищу, но покидать территорию работодателя или использовать это время как-то по своему усмотрении не может.

Из рекомендации Какой продолжительности может быть обеденный перерыв у сотрудников со сменным графиком например, с 9-часовым рабочим днем. Продолжительность перерыва на питание и отдых не зависит от режима рабочего времени сотрудников. Он может быть от 30 минут до двух часов и в рабочее время не включается. Поэтому сменный график например, 9-часовой рабочий день можно установить сотрудникам при условии, что в неделю они отработают не более 40 часов.

Укажите режим рабочего времени сотрудников в Правилах трудового распорядка или коллективном договоре. А именно пропишите продолжительность ежедневной работы смены , время начала и окончания работы, время перерывов. Если режим рабочего времени отдельных сотрудников отличается от общих правил в организации, то пропишите его отдельно в трудовом договоре с этими сотрудниками. Так предусмотрено статьями 91 , и ТК. Время обеда определяет работодатель. Это правило действует для основной категории сотрудников.

Это ошибка. Последуете таким уговорам, нарушите закон. Время обеда указывает нормативный документ. Главным государственным санитарным врачом СССР Установить обеденный перерыв продолжительностью более двух часов нельзя. После обеда работник продолжает трудиться. Получается, что перерыв предоставили после работы.

Отвечает Александр Сорокин,. Именно эти случаи, по мнению ФНС, относятся к предоставлению и погашению займа для оплаты товаров, работ, услуг.

Если организация выдает денежный заем, получает возврат такого займа или сама получает и возвращает заем, кассу не применяйте. Из рекомендации Нужно ли применять ККТ при выдаче, получении и возврате займа. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Темы: Штрафы, ответственность Кадры Юрпрактикум. О включении в рабочее время работника сторожа времени перерыва, предоставленного согласно трудового договора для отдыха и питания - читайте в статье. Нужно ли применять ККТ при выдаче или возврате займа?

Скачайте формы по теме: Пример заполнения личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты Положение о предоставлении форменной одежды Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой о переходе из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхование. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Финансовый кризис создал серьезные проблемы для компаний-работодателей. В нынешних реалиях многие руководители задумываются о более рациональном распределении ресурсов для их эффективного использования.

В трудовом договоре "В течение рабочего дня работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с По вопросу Напишите пожалуйста ответственность предприятия за следующее нарушение: Сторож работает посменно с до , в табеле учета рабочего времени проставляется 16 часов. Если в ПВТР или трудовом договоре указано, что согласно части 3 ст. Еще читайте: производственный календарь распечатать на черно белом принтере. Если же Перерыв предоставлен именно для отдыха и питания, то согласно ст. Если вы установили перерыв для отдыха и питания, но отнесли его к рабочему времени, то при проверке ГИТ данную формулировку может расценить как ненадлежащее оформление трудового договора, а именно, как ограничение работника в части возможности использования перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению.

Как прописать в пвтр время обеда сторожа

В соответствии со ст. А статьей ТК РФ предусматриваются время по продолжительности перерыва для отдыха и питания не более 2 часов и не менее 30 минут который в рабочее время не включается. В ПВТР или трудовым договором может быть предусмотрено, что перерыв для отдыха и питания может не предоставляться работнику в случае, если установленная для него продолжительность ежедневной работы смены не превышает 4 часов. Если работнику отказываются предоставлять перерыв, предусмотренный статьёй ТК РФ, то что имеет право делать в данном случае работник? ТК РФ устанавливает, что продолжительность обеденного перерыва может составлять не менее 30 минут и не более 2 часов. Необходимо при этом учитывать — данные часы не подлежат оплате.

Может ли сторож на обеденный перерыв ездить домой?

Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение, зарегистрируйтесь. Это бесплатно. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм.

Поэтому думаю, что в Вашем случае перерыв включается в рабочее время и, соответственно, должен быть оплачен как рабочее время. Включается ли время обеда в рабочее время или нет у работника конкретной должности можно узнать, только ознакомившись с правилами внутреннего трудового распорядка у конкретного работодателя.

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Какие новые возможности предоставлены нанимателям? Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации Как правильно заполнить личный листок по учету кадров Все кадровые статьи в гостевом доступе. Предыдущая статья.

Особенности оформления трудовых отношений со сторожами (вахтерами)

Я работаю сторожем базы частного предпринимателя, на обед езжу домой, здесь же в городе. Нам, работникам не выдают на руки ни трудового договора, не ознакамливают под роспись с правилами трудового распорядка, ни должностных инструкций. Похоже, что мы вообще законным образом не трудоустроены. Хозяин требует питаться на работе, запрещает ездить на обед домой, а время обеда нам не оплачивается.

Phone or email. Кадровое дело.

.

Как прописать в трудовом договоре обеденный перерыв для сторожа. вопрос № Однако перерыв на обед в рабочее время не включается. Уточнить.

Как отразить время работы сторожа в трудовом договоре при суммированном учете рабочего времени

.

Вычитывается ли время обеда из рабочего времени сторожа если он работает в ночь?

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пимен

    Актом избиения адвоката, кремлёвская олигархическо-деструктивная клика даёт понять адвокатам не защищать граждан преследуемых силовым аппаратом за участие в протестах

  2. Остап

    Какой будет штраф за плохой комментарий?

  3. senenetconp88

    Такшо закон їхній про євробляхи найшли як обійти!

  4. stahichpe

    Наконец-то адекватный ответ на вопрос! Спасибо за годный контент

© 2018-2021 library-veshki.ru