+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Донорский отгул при графике

Сотрудник написал заявление о присоединение положенных ему дней за сдачу крови и дополнительных дней отдыха за донорство к его очередному отпуску. В связи с этим дополнительные дни за донорство, совпали с его выходными днями по графику. Можем ли мы предоставить ему "донорские" отгулы в выходные для него дни и должны ли мы их оплачивать? Мы не советуем предоставлять "донорские" отгулы в выходные дни сотрудника по графику. Так, дополнительные выходные дни за сдачу крови сотрудник-донор вправе присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску ч. Однако рассматривать в таком случае эти дни как дни отпуска которые предоставляются, как правило, в календарных днях неправомерно, поскольку отпуск — это время отдыха, которое сотрудник использует по своему усмотрению ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Предоставление "донорских" отгулов в выходной день и их оплата

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-донорам?

Работник сдал кровь в свой рабочий день. Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В свой рабочий день Может ли он присоединить дополнительный день отдыха за донорство крови к ежегодному отпуску, который ему предоставляется продолжительностью 14 календарных дней с Как отметить в табеле учета использования рабочего времени и оплатить день сдачи крови и дополнительный день отдыха за донорство крови?

Гарантии по месту работы. В день сдачи крови и в день медицинского обследования работник, который выявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации независимо от формы собственности с сохранением среднего заработка ч. Обычно медицинское обследование донора крови и собственно сдачу крови осуществляют в один день.

Поэтому, как правило, для целей медицинского обследования и сдачи крови работника-донора освобождают от работы на один день с сохранением среднего заработка. Кроме того, после каждого дня сдачи крови донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.

По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови. Для того, чтобы в полной мере воспользоваться указанными гарантиями, работник должен подать по месту работы письменное заявление о своем намерении пройти медицинское обследование и сдать кровь не позднее чем за 3 дня до дня медицинского обследования ч.

В этом же заявлении он указывает и дату использования дополнительного дня отдыха за донорство крови. Как мы уже выяснили, такой дополнительный день отдыха по желанию работника присоединяется к ежегодному отпуску. В рассматриваемой ситуации работнику предоставляется ежегодный отпуск с Поэтому с целью присоединения дополнительного дня отдыха за донорство крови этот день может быть использован по желанию работника Таким образом, работник по желанию может использовать дополнительный день отдыха за донорство крови Отметим, что согласно приказу Госкомстата от Для его расчета берем выплаты за последние 2 календарных месяца работы за исключением выплат по средней зарплате , предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата абзац третий п.

В рассматриваемом случае работник прошел медицинское обследование и сдал кровь в один день — Следовательно, расчетным периодом для исчисления средней зарплаты для оплаты этого дня является март — апрель года. Допустим, что зарплата работника составила за март и апрель года по грн. Теперь поговорим об оплате за дополнительный день отдыха за донорство крови, который присоединен к ежегодному отпуску.

Подчеркнем: отпускные и дополнительный день отдыха за донорство крови оплачиваются исходя из разных среднедневных зарплат, поскольку расчетный период для оплаты дней ежегодного отпуска и дополнительного дня отдыха за донорство крови определяем отдельно. В ситуации, приведенной в вопросе, работник использует дополнительный день отдыха за донорство крови Для расчета средней зарплаты за дополнительный день отдыха по причине донорства, приходящийся на июнь, берем период апрель — май года.

При этом помним: в мае года по средней зарплате оплачивали день медицинского обследования и сдачи крови. Такой день и сумму его оплаты исключаем из расчетного периода апрель — май года по правилу абзаца второго п. Допустим, что за май года работнику начислена зарплата в размере ,76 грн. Выходит, что дополнительный день отдыха за донорство крови работнику оплачивается в размере ,66 грн.

Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска. Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с При этом Подлежит ли продлению ежегодный отпуск в связи со сдачей крови во время пребывания в нем? В рассматриваемом случае работник стал донором крови во время своего нахождения в ежегодном отпуске.

Используя такой подход, Минтруда в письмах от При этом такие два дня должны оплачиваться по среднему заработку. Если работник стал донором крови во время пребывания в ежегодном отпуске, то он не подает по месту работы заявление о своем намерении пройти медицинское обследование для сдачи крови и сдать кровь ч.

Вместе с тем работнику целесообразно сообщить работодателю о факте сдачи крови во время ежегодного отпуска до окончания такого отпуска. Тогда работодатель сможет своевременно выполнить требования ч. Кадровые нюансы и табель. Как видим, ч. Однако в указанной норме не раскрыты подробности о таком продлении ежегодного отпуска.

Не станет помощником и ст. Поэтому на практике выработался такой подход: работодатель издает приказ о продлении ежегодного отпуска на два дня в связи с тем, что работник стал донором крови во время нахождения в таком отпуске.

В случае, приведенном в вопросе, ежегодный основной отпуск следует продлить на два дня — В табеле учета использования рабочего времени периоды с Если работник стал донором крови во время ежегодного отпуска, то сумма начисленных отпускных за дни этого отпуска не подлежит перерасчету заново пересчитывать отпускные не нужно. В данном случае часть отпуска, прерванного по причине донорства, просто сдвигается на 2 дня: вместо с 14 по 19 июня отпуск фактически будет длиться с 16 по 21 июня.

Это один и тот же отпуск, расчетный период для отпускных не меняется, следовательно, 20 и 21 июня дни продленного отпуска должны быть оплачены по тому же среднему заработку. Для их оплаты расчетным периодом является апрель — май года. Допустим, сумма заработной платы работника за эти месяцы составила грн. Учтены рабочие дни в апреле и мае года для часовой рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье;.

Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне.

Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Об основных льготах, гарантированных работникам-донорам по месту работы, идет речь в ст. При этом порядок их предоставления различается в зависимости от того, когда именно работник сдавал кровь — в свой рабочий день или находясь в ежегодном отпуске.

Как раз об этих двух наиболее распространенных ситуациях мы и поговорим. Работник сдал кровь в свой рабочий день Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови см. Работник сдал кровь во время ежегодного отпуска Работнику предприятия предоставлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 14 календарных дней с Также ему положен дополнительный день отдыха за донорство крови с оплатой по среднему заработку.

Эти дни подлежат оплате по среднему заработку. Теги донор льготы. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Скачайте наше мобильное приложение iFactor. Харьков, , ул. Сумская, а. Powered by. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Работник сдал кровь в свой рабочий день. Работник работает по часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В свой рабочий день

Работник работает по графику "сутки через трое", он сдал кровь в качестве донора. Рабочая смена работника составляет 24 часа, начинается в Какую продолжительность отдыха должен предоставить работодатель донору? Нужно ли за день сдачи крови предоставлять только 8 часов отдыха?

Работник стал донором крови: «бонусы» к ежегодному отпуску

Во-вторых, все чаще люди разных возрастных категорий испытывают острую необходимость в проведении гемотрансфузионной терапии. Сдача крови разрешается после достижения совершеннолетия и при отсутствии какого-либо противопоказания. Доноры законодательно защищены определенными гарантиями, обеспечивающими поддержку их интересов и прав. Например, таковыми являются донорские дни, которые каждый работодатель обязан предоставить сотруднику-донору. Статья Трудового Кодекса РФ гласит, что работник-донор должен быть обеспечен следующими специальными гарантиями:. Прежде чем приступить к сдаче крови , гражданин обязан последовательно выполнить следующие действия:.

«Донорский» выходной день: что нужно знать

При этом неважно, сдавал ли он кровь:. По истечении года неиспользованные отгулы просто сгорят. Работодателю следует взять у донора заявление о предоставлении ему дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови. Постановлением Правительства от Кстати, аналогично оплачивается и день сдачи крови если работник в этот день не работал.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кейс дня \
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы ч. Кроме того, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Донорство: День донора День отдыха за сдачу крови в табеле Донорская справка Донорские дни Донорские дни в сзв-стаж Ещё Рабочее время: образец заполнения 22 апреля 24 часовая рабочая неделя 36 часовая рабочая неделя 39 часовая рабочая неделя Ещё Брызгалина "Налоги и финансовое право", , N 5 Согласно второй точке зрения дни отдыха работникам-донорам должны быть предоставлены только в их рабочие смены по графику, так как из смысла ст. Иными словами, "донорские" дни должны быть предоставлены отдельно от других дней отдыха выходных дней по графику и не могут включаться в них. Такой вывод сделан, в частности, в апелляционном определении Верховного суда Республики Хакасия от Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Оплата донорских дней при сменном графике работы (Ремчуков С.)

.

.

.

Правомерно ли работодателю предоставлять эти три смены в качестве отгула? Ведь рабочая смена длится 24 часа? Конкретно: сколько.

Отгул за донорство при сменном графике

.

Работа по графику «сутки через трое»: как предоставить отгул

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Велимир

    И тоже не надеюсь на пенсию, от слова совсем!

  2. Зиновий

    Теперь люди не смогут спокойно жить, сделать себе огород и жить за счёт него

© 2018-2021 library-veshki.ru